幾個月前開始吧，他打來電話說想自我介紹，一聽就知道是剛剛入世的年輕一代。給我推掉了兩次，一般來說是沒有第三次了。但在我都要忘記得時候，又打來了。在其棄不捨的精神下我投降了。給了他15分鐘上來約見的時間。
其實，目前公司沒有什麼項目可以合作的。交換一下卡片，也許，他可以當作一點成績吧。
可惜，約定的3點鐘沒有準時到達，偏偏要遲到那麼10分鐘。 印象分馬上就是0。
第一次見面，怎麼說都是寧可早到也不要遲到啊！ 而且還好意思說同一條街！是否年輕人對時間都很loose？
話雖然如此，看看自己的80後的女兒為了返工搵工都幾博命，只能心軟感嘆年輕人入行不容易。
年輕人比較心急，要幹點事出來交功課的心情可以理解。但我們這些“老餅”，怎麼說都是注重交情的。一家公司，如果客戶經理總是變，會令到信心大減的。
從基礎上來的年輕人，真的應該要遵守商業的一般規則，除了要闖，也要有耐性啊！
如果一年後還可以見到這個後生仔，來自同家公司的話，我一定會找點事給他！
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圖片：沒有人的辦公室（因為是週六）
見15分鐘卻遲了10分鐘，是什麼道理呢？
回覆刪除[版主回覆03/21/2013 11:58:58]就是啊，沒有道理。
真的！ 第一次見面印象分是很重要的， 年輕人一定要注意啊！ 但是在同一條街也遲到就有點兒那個了！ 機會要自己爭取和珍惜的！
回覆刪除[版主回覆03/21/2013 12:04:42]絕對正確。特別是去求人，然後遲到，更沒有道理可講。
說3點，2：55分到，然後在門口等，會給人一種有誠意的印象。
3：05分到，給人的印象就是辦事不可靠。
這麼簡單的道理。。。唉!
新一代真係....見工甩底, 冇聲冇氣, 電話冇人聽, 都唔知佢地的價值觀係怎樣。
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